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「第2弾 働き方改革」のご準備は出来ていますか？
お取引きされている人材会社において
新しい『働き方改革』に必要な7つの準備は整っておりますか？
1. 派遣労働者の雇入れ時の説明の義務について
2. 派遣契約書の電磁的記録について
3. 派遣先における派遣社員からの苦情の処理について
4. 日雇い派遣について
5. 雇用安定措置に係る派遣労働者の希望の聴取について
6. マージン率等のインターネットでの情報提供について
7. 21年度版 局長通達発行による、派遣労働者の賃金UP
働き方改革による改正の多くは、労働者を守るためのものです。
そのため、違反した場合には罰則（ペナルティ）を課せられる改正規定も存在します。
労働基準監督署（労基署）から立ち入り調査を受けないためにも、
働き方改革法の規制をしっかり理解して、対応していく必要があります。
UMCジャストインスタッフ株式会社では、
目まぐるしく変化していく働き方に関する法律や情報をいち早くキャッチし、
お客様に適切に告知を行っております！
まずはどのようなことでもお気軽にご相談ください。
今後もコンプライアンスの徹底と満足度の高いサービスの提供をめざし、
より多くの皆様のニーズに迅速に対応してまいります。
まだ、この準備がお済ではなかったら無料でご説明にあがります！
働き方改革の課題に15分のお時間をいただけませんか？
新型コロナウィルス予防について
大前提として新型コロナウィルスは、⼈の「目・鼻・口」の粘膜からの侵⼊で感染します！
１．手を清潔に保ちましょう。
石けんで手洗いを行うか、手指消毒用アルコールで消毒を行いましょう。
鼻うがいも大変効果的です。
２．感染した人と近距離で長時間会話をすることで、感染します。
数分以内の会話は低リスクです。
感染した⼈の横をすれ違うだけでは感染しません。
対人距離を維持できない場合はマスクをしましょう！
３．ウイルスは、金属やプラスチックの表面で最大3日間生存する可能性があります!
ウイルスが付着したドアノブや手すりなどを手で触り、そのウイルスがついた手で無意識のうちに自分の「目、鼻、
口」の粘膜に触れることで感染します。
特にトイレのノブや電気のスイッチなどの消毒をコマめに行うことをお勧めします。
感染の中でも、接触感染拡大が明らかになってきました。
心ひとつに新型コロナ克服に向けて行動し、一緒に頑張りましょう！
新年、明けましておめでとうございます。
新年、明けましておめでとうございます。
平素はご愛顧を賜わり、厚く御礼申し上げます。
旧年中は、多大なるご尽力をいただき、誠にありがとうございます。
2021年も、より一層のご支援、お引立てを賜りますようお願い申し上げます。
本年も宜しくお願い申し上げます。
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【UMCジャストインスタッフ】は未経験の方やブランクのある方も丁寧にフォロー致します。
入社後も手厚くサポート致しますのでご安心してお問い合わせくださいね。
3/10～開催予定だった、おしごとフェアを延期します。
コロナウイルスの影響により、
3/10～予定されていた「おしごとフェア」を延期します。
次回、6月開催予定となります。
詳細は決まり次第HPにてご連絡いたします。
公開情報を更新しました！
公開情報内に以下の４点を更新いたしました
・キャリアアップに資する教育訓練計画書① PDFファイル 116KB
・キャリアアップに資する教育訓練計画書② PDFファイル 163KB
特定技能外国人を活用したビジネスをスタートしました!!!
慢性的な人財不足に対して、外国人活用の幅が広がりました。いち早く特定技能外国人の「登録支援機関」に登録し、採用を拡大して参ります！
登録番号 ： 19登-001657
登録年月日 ： 2019年8月16日
登録支援機関について
受入機関（雇用企業）は1号特定技能外国人に対して、職業生活上、日常生活上又は社会生活上の支援の実施に関する計画を作成し、支援をおこなわなければなりません。登録支援機関は受入機関との支援委託契約により、計画に基づく支援を実施する事ができます。
